هناك العديد من النماذج الرائعة والمميزة المُماثلة لهذا النموذج، تجدونها في موقعنا، يُمكنكم تصفح الأقسام في الأعلى والقاء نظرة على المحتوى الخاص بنا.
ويمكن تعداد أنواع إجازات الموظفين في القطاع السعودي على النحو الآتي ذِكره:
إشراك جميع الموظفين في برنامج تخطيط الإجازات: من المستحسن القيام بعقد اجتماعات شهرية مع الموظفين حول موضوع الإجازات ومعرفة من سيكون العامل التالي في تخطيط الإجازات ومناقشة كيفية سيرورة العمل في ضل غياب البعض بما يحقق مصلحة الجميع.
للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها، وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها، كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل
يضمن برنامج إدارة الإجازات الامتثال لسياسات الإجازات وقوانين العمل، ويمنع الأخطاء في حسابات الإجازات، ويوفر رؤى قيمة من خلال إعداد التقارير والتحليلات.
هناك العديد من الأسباب لتتبع أوقات إجازة الموظفين. إليك بعضها:
من الإجازات التي يتيحها قانون العمل السعودي، ما يُعرف بالإجازة الاعتيادية، والتي يجب تقديمها إلى مدير العمل قبل القيام بالانقطاع عن العمل، وذلك على عكس الإجازة الاعتراضية، والتي يمكن القيام بها أولًا ثم تقديمها بعد العودة للعمل، ولكن هذه الإجازة تكون محدودة بيوم أو يومين على أكثر تقدير، أو حسب ما يُحدده مدير العمل، أما الإجازة الاعتيادية فيمكن أن تصل مدتها إلى أسبوع متواصل أو أكثر، وذلك حسب ما تقرره جهة العمل، وما ينص عليه قانون العمل السعودي.
يجد المستخدمون أن واجهة المستخدم الخاصة ببلانليف مزدحمة ومليئة بالعربات التي تجرها الدواب
لا يتطلب هذا النموذج وجود أي توقيع سواء من طرف صاحب الشركة أو الموظفين.
اعجبني موقعكم وارجو من حضرتكم ارسال الرابط المتعلق بملف الاكسال لاجازات الموظفين
مع ذلك فالظروف المفاجئة أمر وارد؛ لذا يجب اضغط هنا أن تكون المؤسسة متوقعة بعض الغياب المفاجئ وتنظمه تحت بند إجازات العارضة، فهي مهمة في حالات المرض ووفاة أحد أقارب الموظف أو إن كان لديه أطفال في مدرسة.. إلخ.
اجعل فريقك يبدأ بتتبع الإجازات في دقائق مع عملية تسجيل سهلة وبسيطة. قم بدعوتهم بسهولة عبر البريد الإلكتروني، أو رسائل النصية، أو شارك رابطًا معهم.
ندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشرية
…. الموافق/ .…/ …./ ………….… حتى يوم/ …………….…. الموافق/ …./ …./ ………..…، وتاريخ عودتي للعمل هي يوم/ ……………… الموافق …./ …./ ……………..….